CDI Univerzum

Priprava prijavne dokumentacije (življenjepis, spremno pismo, reference, karierni portfolio)

CDI Univerzum bo digitalno znanje promovial kot znanje za bolj zeleno prihodnost. S promocijo in svretovanjem o uporabi izbranih applikacij na pametnih napravah, ki uporabnika spodbujajo k bolj zeleni mobilnosti, delovanju in preživljanju svojega časa.

Skupinsko svetovanje na temo postavljanja učnih ciljev po metodi SMART in predstavitev motivacijske krivulje in določanje individualnih motivov in osebnega doprinosa k rednemu opravljanju obveznosti in zaključku programa OŠ za odrasle.

Postopek odkrivanja skritega znanja sestavljajo trije koraki: 1. najprej se pogovorimo in skupaj odkrivamo, kaj je vaše skrito znanje in zakaj ga želite odkriti. 2. nato vam pomagamo zbrati ali oblikovati dokazila, s katerimi to skrito znanje dokažete. 3. Če želite, na koncu odkrito znanje ovrednotimo in pripravimo mnenje, s katerim se lahko predstavite drugim.

Predstavitev SSU in možnosti samostojnega učenja ter podpora svetovalca.

Predstavitev in izvajanje informativno svetovalne dejavnosti v izobraževanju odraslih. Na stojnici boste lahko preizkusili, kako dober je vaš spomin, kako razvite so vaše osebne kompetence ter povprašali vse, kar vas zanima v zvezi z izobraževanjem in kariero. S pomočjo vprašalnikov boste morda odkrili še kakšno veščino, ki jo obvladate, pa zanjo niti niste vedeli.

Šport je zagotovimo povsod po svetu najbolj popularna in zdrava dejavnost za prosti čas sodobnega človeka. Slovenci smo sploh športni narod; športamo od malega in vse do pozne starosti. Dokazano je, da otroku šport pomaga pri vključitvi v kasnejše življenje. Starši pa so brez dvoma tisti, ki imajo pri svojem otroku odločilno vlogo pri odločitvi […]

Učenje in opravljanje obveznosti v programu OŠ za odrasle v spletnih učilnicah in videokonferencah, predstavitev dejavnosti, predstavitev Središča za samostojno učenje (SSU) in svetovanja za samostojno učenje.

Pomembno je, da vodje dobro poznajo svoje sodelavce – da razumejo, kaj sodelavci zmorejo in znajo, kaj jih motivira, veseli, jezi, navdušuje, skrbi in ovira, da bi lahko kar najbolje opravljali svoje delo. Zaposleni imajo tudi veliko drugih znanj, ki se na delovnem mestu še niso izrazila, zato je pomembno, da jih odkrijemo in s […]